【인터뷰】 시크릿그룹 유한책임회사
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【인터뷰】 시크릿그룹 유한책임회사
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  • 승인 2019.10.28 20:29
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시크릿그룹 유한책임회사, 상법 근거로 설립된 'IT법인'
“인터넷 상에 유한책임회사 관련 정보는 너무 없다” … 불편 토로
소속 임직원 보호 위해 모든 대외 업무 '법무팀' 경유
시크릿그룹 유한책임회사에 관계당국으로부터 발급 받은 사업자등록증
시크릿그룹 유한책임회사가 관계당국으로부터 발급 받은 사업자등록증

본보 지난 22일 자 보도를 통해 알려진 '시크릿그룹 유한책임회사' 의 조유진 업무집행자를 만나 인터뷰를 가졌다. 인터뷰는 여러 종류 中 '유한책임회사'를 택한 이유는 무엇인지, 대외적으로 업무 메일을 법무팀으로 수신하는 것 등에 대해 이야기를 나눴다. 다음은 일문일답이다.

시크릿그룹 유한책임회사에 대해 간략하게 소개 부탁드린다.

시크릿그룹 유한책임회사는 상법을 근거로 하여 설립된 IT법인이다. 현재 그룹은 소프트웨어 개발 및 공급업을 주로 영위하며, 부가적으로 응용 소프트웨어 개발 및 공급, 컴퓨터 프로그래밍 서비스업, 경영 컨설팅, 광고 대행, 문서 작성업을 취급하고 있다.

장기적으로는 데이터베이스 및 온라인 정보 제공업, 인터넷신문 발행업, 전자상거래 소매업, 포털 및 기타 인터넷 정보 매개 서비스업 등을 영위할 예정이다.

주식회사, 유한회사 등 회사의 종류가 많은데 굳이 '유한책임회사'를 택한 이유가 있나?

우리 상법 제170조는 회사의 종류에 대해 규정하고 있고, 이에 따르면 회사는 합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 주식회사, 유한회사 등 총 5종으로 분류된다. 이 가운데 유한책임회사에 대한 법적 근거는 상법 제3장의2에 상세히 규정돼 있다.

시크릿그룹이 택한 유한책임회사는 2012년 상법이 개정되며 새로이 도입된 회사 형태로, 유한회사와 동일하게 1인이상의 사원으로 구성된다. 유한책임회사는 회사 채권자에 대해 출자금액을 한도로 간접, 유한의 책임을 지며 외부적으로는 회사의 형태이나 내부적으로 조합의 성격을 가지고 있으며, 고도의 기술을 보유한 창업 벤처, 투자펀드, 회계법인 등에 적합한 회사 형태로 알려져 있다.

이러한 장점을 토대로 고려한 결과, 주로 소프트웨어 개발 및 공급업을 영위하는 시크릿그룹 유한책임회사는 '주식회사' 제도보단, 유한책임회사를 택하는 것이 더 적합하다고 판단했다.

유한책임회사를 설립하면서 불편했던 점은 없었나?

법인 설립은 당국이 운영하는 온라인 법인설립시스템을 통해 진행했다. 이 시스템을 통해 정관을 작성하고, 제반 서류를 구비하여 진행했으며, 문제가 생길 때마다 상담원님과 관계 공무원께서 많은 협조를 하여 주신 덕분에 설립에는 별다른 어려움이 없었다.

그러나, 인터넷 상에는 유한회사에 대한 정보는 많지만, 유한책임회사에 대한 정보는 너무 없었다. 분명 상법이 개정되고 많은 시간이 지났음에도 불구하고, 구체적으로 유한책임회사의 운영 방법이나 이러한 제반 절차에 대해 정보를 득하기가 매우 어려웠다.

대외 업무를 '법무팀' 을 통해 경유하는 것이 새롭다. 굳이 이런 방식을 택한 이유가 있나, 고객이나 거래처 입장에선 많이 불편할 것 같기도 하다.

말씀하신 것처럼 시크릿그룹은 모든 대외 업무 메일을 법무팀을 경유하도록 하고 있다. 이메일을 수신한 법무팀은 메일 내용에 따라 담당 부서로 배치하여 담당 부서에서 답변을 할 수 있도록 지원하는 방식이다. 이런 방식은 고객이나 거래처 입장에서 다소 번거로울 수 있지만, 회사의 모든 업무와 관련하여 법적 분쟁을 사전에 차단할 수 있고, 즉각적인 대응이 가능하다는 이점이 있어 이 방식을 택했다.

이외에도 시크릿그룹은 직접적으로 고객과 소통할 수 있는 유선 연락처를 제공하지 않고 있다. 유선 연락처를 제공하면 직접적으로 법무팀을 경유하지 않고, 소속 임직원에게 폭언, 폭행을 할 수 있는 위험이 있기 때문이다.

시크릿그룹 유한책임회사에서 주로 취급하는 상품이 무엇인지 말해달라.

시크릿그룹 유한책임회사는 개발자 중심으로 구성돼 있으며, 주로 홈페이지에 들어가는 프로그램이나 솔루션, 기타 상품들을 자체 기술을 토대로 개발하여 외부 제휴사 등을 통해 고객에게 판매하는 방식을 취하고 있다. 일정 부분 수수료 부담이 있기는 하지만, 개발자는 영업이 아닌 개발에만 집중해야 한다고 생각했다. 

이러한 방침은 시크릿그룹 유한책임회사가 설립되기 앞서 법인 운영 방안에 대해 모색하며 내린 방침이다. 우리는 그 무엇보다 소속 임직원의 인권을 최우선으로 하고 있다. 일례로 회사와 소속 임직원과 관련하여 명예훼손, 모욕, 업무방해, 강요, 협박 등 법적 분쟁이 야기되는 경우 업무집행자를 대표로 하여 즉각적인 민형사상 소송을 제기하여 회사와 소속 임직원을 보호할 방침이다.

【법무】 이 기사는 외부 제휴 기사(외부 공급)일 수도 있습니다. 당해 기사와 관련하여 정정/반론/추후보도 청구권 행사를 원하는 독자께서는 뉴트리션 법무팀(legal@nids.me)으로 관련 내용을 보내주시면 3영업일 내 회신드리겠습니다. 경우에 따라선, 언론중재위 등 당국을 거치지 않고 직접적으로 도움을 드릴 수도 있으니 꼭 문의하여 주시기 바랍니다.


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